Limpeza interna ou terceirizada: qual o melhor para minha empresa?
Limpeza interna ou terceirizada: qual devo escolher para meu negócio? A resposta ideal é: depende. Depende de sua demanda, de quanto quer investir, da legislação de seu setor, entre diversos outros fatores. Hoje, vamos apresentar alguns prós e contras de cada modalidade de contratação.
Contratação de Terceirizada
Na contratação de empresa terceirizada, os benefícios são diversos, para o empreendedor ou síndico (caso você seja responsável por um condomínio) que possui muitas tarefas e gostar de poupar tempo e delegar funções. Nesta modalidade, a empresa contratada fica com a responsabilidade de recrutamento, seleção, treinamento e gestão das equipes de limpeza.
Um outro benefício importante é o tamanho da equipe e as responsabilidades financeiras para com estes funcionários. Caso alguém da equipe falte, a empresa contratada fica responsável pela substituição deste funcionário por aquele período, ou até mesmo a troca, caso ocorra algum imprevisto ou problema durante o serviço. As responsabilidades financeiras, como salário, vale-transporte e afins, também não serão sua preocupação!
Os uniformes, equipamentos e produtos também são de responsabilidade da empresa contratada (a depender das suas preferências no contrato e seu orçamento), ou seja, seu trabalho será apenas avaliar este serviço, e fazer o pagamento integral a empresa que escolheu.
Aos nossos olhos, a única desvantagem realmente relevante seria esta falta de proximidade do funcionário com a empresa, e essa falta de controle total sobre o serviço. Porém, como mencionado no início, se você possui muitas tarefas, provavelmente vai precisar delegar essa demanda, e temos certeza de que não irá se arrepender!
Contratação Interna
A contratação interna também tem seus benefícios. Apesar da grande responsabilidade, com contabilidade, recrutamento e seleção, entre outros fatores, você terá um controle 100% de quem estará realizando esta limpeza.
Você pode contratar uma equipe de recrutamento e seleção, ou realizar o processo seletivo. Porém, o treinamento deste funcionário e o uniforme, equipamento e produtos que ele irá utilizar, serão de sua responsabilidade financeira.
Em um regime de contratação CLT, este funcionário estará 100% ligado a sua empresa ou condomínio, ou seja, com maior proximidade às tarefas.
Independentemente de qual alternativa você escolher, se atente também aos produtos e equipamentos que está utilizando. Nenhum funcionário será tão bom com um produto de baixa qualidade. Por isso, quando escolher sua equipe, faça também um orçamento de consumíveis conosco!
Somos uma empresa de produtos para limpeza profissional há mais de 20 anos no mercado, com clientes por todo o Brasil e aprovado por diversos fabricantes.
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Obrigada por ler e até a próxima sexta-feira!
SANTOS, Sarah. Redação e Marketing, “Limpeza interna ou terceirizada: qual o melhor para minha empresa?”, 02 de fevereiro de 2024. Escovas Santa Clara Indústria e Comércio Ltda.
